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聽(tīng)意見(jiàn)、問(wèn)需求、話(huà)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)集團這場(chǎng)人才交流懇談會(huì )很走心!
發(fā)布時(shí)間:2023-09-27     

為深入推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育不斷走深走實(shí),問(wèn)需于才、問(wèn)計于才,9月26日下午,在中秋國慶“雙節”來(lái)臨之際,市產(chǎn)業(yè)集團舉行“月滿(mǎn)中秋 才聚產(chǎn)投”人才懇談會(huì )。集團黨委書(shū)記金寧、黨委副書(shū)記許行峰、監事長(cháng)羅亞賓等領(lǐng)導參加,集團高層次人才、非湖州籍職工和新入職員工代表,群團組織負責人等30余人進(jìn)行交流發(fā)言。

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一場(chǎng)懇談會(huì ) 共謀發(fā)展路

懇談會(huì )氣氛熱烈而輕松,會(huì )上參與活動(dòng)的人才代表們結合工作實(shí)際踴躍發(fā)言,從不同層面暢談在市產(chǎn)業(yè)集團工作生活的感受,并就結合自身工作崗位圍繞集團業(yè)務(wù)拓展、合規管理、風(fēng)險防控、人才引育、服務(wù)保障等方面積極建言獻策,既講了青春夢(mèng)想、又談了人生體會(huì ),既講了擔當作為、又談了缺點(diǎn)不足,既講了酸甜苦辣、又談了理解信任,集團黨委書(shū)記金寧認真傾聽(tīng)每位同志的發(fā)言,面對面與大家親切交流,了解大家的意見(jiàn)建議和問(wèn)題訴求,并向在場(chǎng)各位人才代表致以誠摯的問(wèn)候和美好的節日祝福。會(huì )上,有關(guān)部門(mén)負責人分別就代表們提出的問(wèn)題也進(jìn)行了現場(chǎng)答疑。

金寧強調,人才是企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的核心要素,是第一資源。市產(chǎn)業(yè)集團高度重視干部人才工作,近幾年通過(guò)源頭儲備、素質(zhì)提升、崗位歷練、專(zhuān)題培訓等措施,集聚和培養一批高層次管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,在推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

金寧結合自身學(xué)習、工作經(jīng)歷,和大家分享了三點(diǎn)感悟:一是要勤鉆研、善學(xué)習,珍惜每一次鍛煉自己的機會(huì )。學(xué)習力是一個(gè)人的核心競爭力,學(xué)習本領(lǐng)是一個(gè)人的看家本領(lǐng)。大家要善于學(xué)習比較經(jīng)驗、學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗、學(xué)習他人經(jīng)驗,努力成為知識廣博、具有創(chuàng )新思維的專(zhuān)業(yè)人才。二是要有責任、肯用心,世上無(wú)難事就怕有心人。大家要克服“差不多”的心態(tài)、克服“浮躁”的情緒、克服“固化”的思維,在人生的起起伏伏中經(jīng)得住考驗、耐得住寂寞、守得住底線(xiàn),在關(guān)鍵時(shí)候能夠站得出來(lái)、豁得出去。三是要養正氣、接地氣,既要走大路更要走正路。身不嚴修難致遠,大家要努力做一個(gè)有格局、有認知、有底線(xiàn)的人,心有所畏、言有所戒、行有所止、正心明道,方能在成長(cháng)的賽道上行穩致遠。

集團黨委副書(shū)記許行峰、監事長(cháng)羅亞賓也分別暢談體會(huì )、提出希望。



情滿(mǎn)溢中秋 巧手做月餅

為歡慶佳節,集團還為大家準備了“巧手做月餅”的活動(dòng)。在風(fēng)景秀麗的西塞科學(xué)谷酒店,大家圍坐在一起揉冰皮、包餡料,共同享受親手制作月餅的樂(lè )趣,進(jìn)一步增進(jìn)了友誼、感受了溫馨,濃厚了尊才愛(ài)才惜才敬才的氛圍。



情暖中秋,愛(ài)在產(chǎn)投。此次人才懇談會(huì )是集團黨委深入開(kāi)展人才工作、了解人才需求的重要舉措,也是推動(dòng)集團人才隊伍建設、打造產(chǎn)投鐵軍的重要載體,更是集團實(shí)施“員工關(guān)愛(ài)工程”的具體行動(dòng)。下一步,集團將繼續深化人才培養管理機制,優(yōu)化服務(wù)保障體系,通過(guò)“輪訓+輪崗”“交流+交鋒”“善為+敢為”的導向,以更大誠意、更強力度、更實(shí)舉措打造全生命周期的人才發(fā)展生態(tài),為“致力于打造長(cháng)三角新勢力產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織者”的愿景目標提供強有力的人才支撐和智力保障。


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